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作者:巅峰娱乐棋牌苹果版发布时间:2020年01月24日 05:38:22  【字号:      】

公共交通是解决交通问题的最好方案,希盟政府上台后努力改善交通问题,其中推出的无限次乘搭公共交通月卡就是一个非常好的解决方案。交通部长陆兆福日前就披露,由于交通是人民生活成本上的第3大负担,而这个措施在一年的推出时间内,已为人民省下4738万令吉,他也放眼今年可以为人民省下1亿令吉,所以他希望以数据说服人民这个措施确实是可以达到节省生活成本的目的。

可是从私人交通工具不断增加这一点来看,显然许多人民依然不满意国家的公共交通系统,所以如何改善公共交通系统的问题才是根本,而公共交通的主要问题,往往都是出现在日常运作上。比如说当局对路线的策划、为节省成本而减少班次、因为没有固定维修而导致故障频发,或者是司机驾驶态度等问题,全都会造成人民对公共交通缺乏信心,而交通部长本身也曾经在一次突击巡视中发现4台轻快铁售票机当中仅1台可使用的运作问题。因此,如果就连公共交通系统的运作问题也无法解决,那各种公共交通的规划和惠民措施的实施,都等于是虚设的。

交通是一个国家的基础,如果没有良好的交通系统,就算国家有再好的发展潜能,都会因此而受到限制。同样的,当人民都把很多时间浪费在交通上,那么他们能够为国家发展做出的贡献也就非常有限。因此,不断改善交通系统是国家领导层必须考量的最基本方向,只有当交通系统获得改善后,人民的生活才能获得改善,国家的发展也才会跟着改善,否则将会因为问题的累计而演变成无法解决的顽疾。

辛苦了一整年,巅峰娱乐有假吗员工最期待的就是能拿到年终奖金,老板也借此感谢员工的辛劳。一名网友创业后公司规模虽然不大,但也逐渐成长稳定,为了奖励员工,年终奖金都有2至3个月,今年他更将现金装在红包袋里,厚厚的一叠让网友看了也直呼羨慕。原PO在脸书「爆废公社二馆」有感而发的表示「创业至今已将近10年没领过年终,从5人团队到现在15人…也算是小有成长」,他说公司一直以来都提供盈馀10%-15%回馈给员工当奖金跟员旅,而最近4年的年终奖金也都维持2-3个月,为了就是希望能留下好员工。原PO说虽然领年终跟发年终立场不同,但彼此心情都是愉快的。 他还提到有员工希望年终奖金能直接领现金,因为这样子比较有感,因此原PO决定今年年终奖金特地用红包袋装现金发给同仁,他也将照片PO上网,网友看到厚厚一叠现金惊呼不已。有人羨慕的说「塞不下去了」、「3年就领这么多」、「这包粗估5~10万」、「别人的老板总是不会让人失望」、「好老板总是别人的」、「有缺员工吗?」、「欸~真想tag我们公司老板,别人的老板总是特别贴心」。还有网友称讚原PO「良心僱主」、「年终是肯定一个员工的表现,真的公司赚钱拿盈馀的拿发才是好老板」、「一个好老板才值得员工卖命」、「不错!大企业的老板都做不到」、「水帮鱼、鱼帮水!有好老板才有好员工」。一名网友为了犒赏员工的辛劳,用红包袋装年终奖金给员工,照片一出让网友好羨慕。 图/翻摄自爆废公社二馆 分享 facebook

解决公交运作问题

当然,交通系统很多时候都会受限于旧有无规划的架构,因此策划最恰当的交通系统就是对国家领导人的一个重大考验。只要能有效解决交通系统问题,人民自然会认同政府的能力以及改善人民生活的努力,并以行动去支持政府的规划。相较于其他发展中国家,马来西亚的交通系统并不落后,可是依然存在非常大的改进空间,而公共交通就是其中一个非常需要改进的交通顽疾。




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